根据县委巡察工作统一部署，驻深泽县第一统筹交叉巡察组于2022年5月30日至7月30日对我局党组开展了常规巡察。10月11日第一统筹交叉巡察组对我局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、统一思想，提高站位，以高度的政治责任感和严肃认真的态度抓好整改工作落实

局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，全面落实习近平总书记关于巡察工作的重要讲话精神和省市县主要领导对巡察整改工作的具体要求，巡察整改以来共召开党组会议7次，全面深入对中央和省市县委会议精神、各项决策部署的集中学习、专题研究和部署落实。党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，以严肃工作纪律，严明工作态度，严格整改标准的原则，注重发挥“关键少数”作用，对承担的整改任务做到主动认领、带头落实，召开专题会议研究整改工作，原原本本、实事求是地分析问题、剖析原因，实施了“台账式管理”和“销号制落实”制度，以个性问题对号入座、落实到人，共性问题分类汇总、明确主体的工作思路，制定了详细整改方案，成立了巡察整改工作领导小组，建立了问题清单、任务清单、责任清单，明确了责任人、整改措施和完成时限，确保整改工作到位。

二、聚焦问题，立行立改，全力以赴推动突出问题整改工作高标准完成

（一）党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省、石家庄市委、深泽县委工作要求在基层贯彻落实方面

1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，缺乏有效监督问题

一是制定了年度学习计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、二十大精神和党史学习教育作为理论学习中心组学习主要内容，明确了学习主题，坚定自觉地用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是成立了理论学习领导小组，全面组织开展学习工作，切实将理论学习作为重要政治任务，落实到每一名党员头上，针对学习重点任务进行细化分解，明确目标，靠实责任，确保学习贯彻推进有力。三是召开了党组（扩大）会，对学习意识不强、缺乏自觉性等问题进行了深刻剖析，严肃学习纪律。

2.针对学习效果不明显，应知应会内容掌握不牢问题

一是结合年度学习计划，及时推送了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大应知应会知识，做到了常态化管理。二是对应知应会内容的学习笔记等情况进行了全面调查摸底，并认真开展自查自纠活动，做好了补缺补漏工作。三是组织了专题党课，党组带头学习应知应会内容，对学习不够深入的个别党员干部进行通报批评，以“红红脸、出出汗”的形式，切实解决了干部不愿学、懒得学的思想和心理。

3.针对意识形态工作重要性认识不足，观念淡薄问题

一是严格落实意识形态工作责任制，研究制定了《中共深泽县自然资源和规划局党组意识形态工作责任制度》，并印发至各科室认真贯彻执行。二是召开了党组（扩大）会专题研究意识形态工作，形成了会议纪要，并严格落实。三是将意识形态工作作为重要内容列入了年度重点工作任务中，分解到了各个业务科室，全面提高了全体党员干部职工对意识形态工作重要性的认识。  

4.针对保密观念需强化，技术水平有待提高问题

一是健全完善了保密监督检查体系，通过集中学习、警示教育等形式提升全员保密意识，特别是对重点涉密人员进行了经常性的保密教育，使保密意识明显提高。二是邀请县委保密局领导对我局保密工作进行了培训，组织机关工作人员学习《保密法》及上级有关保密工作的相关规定，增强了各类人员的保密意识。三是制定了年度培训计划,定期完成了保密培训工作。

5.针对党组议定事项未落实，责任意识需增强问题

健全完善了《党风廉政建设“一岗双责”工作制度》《党员干部婚丧嫁娶事宜备案制度》和《中层干部任免制度》印发至各科室，并整合到制度汇编，进一步规范了“三重一大”事项（重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用）决策运行程序。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

6.针对学风文风不实，存在“拿来主义”，简单应付问题

一是结合年度学习计划，把中心组学习与日常工作相结合，明确了学习内容和重点，定期组织互查互纠，有效避免了照搬照抄、内容雷同现象。二是在学习讨论中班子成员和科室负责人带头，充分发挥以点带面效应，全面转变了党员干部学习方式。三是对全体党员干部学习笔记进行一次全面调查摸底，认真开展自查自纠，做好了补缺补漏工作。

7.针对机关制度执行不严，工作纪律需加强问题

一是召开了党组（扩大）会，对出现的工作纪律问题进行了通报批评，形成了震慑作用，有效提高了干部职工对工作纪律的认识。二是完善了《深泽县自然资源和规划局工作纪律规章制度》，并印发至各科室严格执行。三是强化绩效考核，将日常工作纪律情况纳入年度考核内容，全面提高了工作纪律和工作效能。

8.针对立卷归档不规范，工作作风不严谨问题

通过邀请市局领导到对我县开展业务培训和到市局问计学习等形式，有效提高了土地执法立案组卷工作水平。对案卷进行了一次全面摸底自查，进一步完善了相关资料。

9.针对档案管理不规范，项目资料缺失问题

全面梳理招投标项目档案，对存在的项目立项及招投标资料等必要文件进行了补充完善。今后严格按照《河北省财政厅关于印发<河北省政府集中采购目录及标准（2022年版）>的通知》要求，严格把关，确保不出问题。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

10.针对民主生活会流于形式，辣味不足问题

组织召开了党组（扩大）会，研究分析了存在问题及原因，对相关责任人进行批评教育，形成了震慑作用，并对存在的问题进行了及时改正。进一步健全完善了民主生活会制度，全面抓好深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲、开展批评与自我批评等关键环节，发挥好党组织主要负责同志的审核把关作用，坚持相互批评坦诚相见、开门见山，切实提高民主生活会质量。

11.针对党内政治生活不够严肃，记录不规范问题

组织召开了党组（扩大）会，全面研究分析存在问题及原因，通过以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，着力解决基本组织生活中存在的突出问题，邀请县直工委领导进行业务指导，已按县直工委要求整改完成。

12.针对党建工作责任制落实不到位问题

组织召开了党组（扩大）会，全面研究党建工作和党务工作规范提升工作，安排今后定期对党建工作进行专题研究，坚持党建和业务工作相结合，做到“两促进”“两不误”。根据《党章》等一系列规范性文件，进一步完善了干部教育管理制度，全面充实了党员活动内容，从严从实加强党员队伍管理，综合运用培养选拔、考核激励、素质提升、关心关爱、容错纠错等举措，激励全体党员新时代新担当新作为，有效提高了党建工作水平。

13.针对党组议事规则执行不到位，“三重一大”制度形同虚设问题。

全面严格落实《中共自然资源和规划局党组议事规则》，健全完善了《中共深泽县自然资源和规划局党组“三重一大”事项决策制度》，进一步提高了党组科学决策民主决策依法决策水平。

14.针对发展党员工作不严格，程序不规范问题

积极邀请了组织部、县直工委等领导对党务工作人员进行发展党员业务培训，坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、培养教育一个，按要求发展一个，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，确保今后规范高效推动发展党员工作。

15.针对党员队伍疏于管理，党费收缴不及时问题

召开了党组（扩大）会，对个别不参加组织生活的党员进行通报批评，进一步学习《党章》和《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，并定期对缴费情况进行公开公示、自查自纠，促使规范做好党员管理和党费收缴工作。

16.针对纪律建设需加强，警示教育开展有欠缺问题

组织召开了全体党员大会，对工作人员因违反工作纪律、生活纪律等典型案例进行全员通报，切实发挥了正面引导和惩戒警示作用。进一步完善了警示教育机制，定期向党员发送纪律教育信息，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识，做到了提醒在前、立制在前、约束在前。

17.针对违规设置内部科室，配备中层干部问题

严格按照“三定”方案要求进一步规范相关管理制度。同时加大了培训力度，培养一批政治素养高、业务本领强的年轻干部作为中层人员储备力量。

三、久久为功、善作善成，持续巩固深化巡察反馈问题整改落实工作

局党组坚持把巡察反馈问题整改落实工作纳入全局工作，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，切实把整改成果转化和体现到各项工作中。为此，局党组制定了“四个坚持”制度：一是坚持把落实整改与局党组主体责任落实结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持把落实整改与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央“八项规定”，严防“四风”问题反弹回潮。三是坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来，严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支高素质的干部队伍。四是坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。

今后，在县委的正确领导下，局党组及全体干部职工有决心、有信心，坚决把整改落实作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动，进一步解放思想、奋发进取，全面做好规划编制、耕地保护、要素保障、落实林长制、审批服务等系列重点工作，为我县经济社会高质量发展贡献力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0311-83522224；邮政信箱：深泽县向阳街434号；电子邮箱：szxgtzybgs@163.com。